한글과컴퓨터(이하 한컴)가 AI 신사업 강화를 목표로 인사제도를 성과 중심으로 개편하고 우수 인재에 대한 보상 체계를 정교화한…
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작성자 여대생욕구일기 작성일 25-03-26 14:48 조회 4회 댓글 0건본문
한글과컴퓨터(이하 한컴)가 AI 신사업 강화를 목표로 인사제도를 성과 중심으로 개편하고 우수 인재에 대한 보상 체계를 정교화한다.
한컴은 올해부터 ‘분기별 성과 피드백 제도’를 새롭게 도입, 분기마다 우수 성과자(MVP)를 선발하고 인센티브를 제공한다고 26일 밝혔다.
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